弊社の無料研修で「基礎力」を身につけられますので、そういった点は企業さんから好評をいただいてます。 ジェイックの評判について2chのスレッドから口コミを集めて、ジェイックの良いところと悪いところをまとめました。ジェイックが合わない人におすすめの転職エージェントも紹介しているので、転職エージェント選びの参考にしてください。 ジェイック(jaic)の就職先を知りたいですか？この記事ではジェイックの就職先に多い業界や、ジェイックで優良企業に就職できる理由を詳しく解説します。未経験やフリーターから優良企業の正社員に就職したい方は必見です！ どうも。ジャーナリストのタクスズキです。先日、求人サイトのジェイックに取材して実態がわかってきたので、記事を書いておきます。20代の高卒、フリーター、既卒、第二新卒でホワイト企業に就職したいと思ってる方は参考にしてください。＞＞【おすすめ】正社員経験なし、フリーターでも安定企業に就職できる時代！以下、記事を読んで勇気をもらえる方・中卒、高卒で働けるか悩んでる、フリーターからの正社員再就職を目指してる・既卒で就職できなくて困ってる、第二新卒でホワイト企業への就職を狙ってる— タク@3000万円の投資結果＆ブログで稼ぐ方法を発信中 (@guppaon1) ＞＞取材してみて、こういった事実に気づきました。ネットで検索すると、「最悪」「やばい」みたいな関連ワードがでてきますが、それらが完全にウソであるとわかりました。※ネットの適当な評判記事は信じない方がいいです。営業カレッジジェイックを卒業して社会人として活躍している卒業生達が、社会人向けの研修にきてくれました✨久しぶりに卒業生と会えると嬉しい〜元気な顔が見れてよかった — ジェイック (@CHANGE_JAIC) 取材記事で書いた通り、20代の就職支援を真剣に行う超いいサイトです。（実際、就職成功事例が14,000件も生まれている）なので、この記事ではジェイックの実態（リアルな支援）を書いていきます。目まぐるしく日常が過ぎる！— ゆうすけ (@s_impala67) まず、ジェイックの ジェイックでは「優良企業5箇条」も独自に作っています。これは何度もいろんな企業に何度も足を運んでわかった「優良企業の共通項」をまとめたもの。 「ジェイックさんの研修で基礎力がついているなら」ということで、営業はもちろん、他の職種で採用いただくこともあります。営業カレッジ in 東京ジェイック恒例の1分間プレゼンタイム。チームに分かれて毎日お題を変えて上手に話す力をつけるプレゼン力は面接の合否にも直結するから、生徒も気合が入ります✨ — ジェイック (@CHANGE_JAIC) 話を聞いて、7日間の研修はとても役立つと感じました。 ジェイックの就職先で注目すべき点は… ジェイックでフリーターから就職した人を採用した企業について確認してみた所、気になる点がありました。 それが… 20年以上続いている企業が多い . ・家の事情で大学を辞めてしまった人（大学中退者）・若いうちに結婚したあと、離婚してしまった女性（結婚を機に退職したが、働かざるを得ない状況になった）・子供ができ、「家族を養うために就職しなきゃ」と決意した男性他には、ジェイックを使って採用する企業は「これからのやる気」を評価してくれるという話も聞けました。 研修の期間は7日間で、9:30-17:30で会社にきてもらいます。このような時間で研修しているのは、社会人の生活リズムをつかんでもらうためです。たとえばフリーターの方など、今まで好きな時間に起きていた人にはツラいかもしれませんが、この時間会社にきて研修をやり終えたことも企業さんに評価されます。
次に、ジェイック経由で就職した時の年収を取材記事から引用してみます。 平均すると、月収で20~22万円くらいです。それに加えて、ボーナス、通勤手当、会社によっては住宅手当がでるといった感じです。 「無名企業だけど、世界になくてはならない会社」 ジェイックは全国各地に支店を構えています。 ジェイックの支店がない地方だとしても、登録するとジェイックのエージェントが近隣の地域で説明会を行ってくれます。 また、 上京を考えている場合はジェイックが就職活動中の宿を準備してくれます 。 高卒におすすめの仕事や業界、平均年収や給料の推移などを紹介します。就職や転職の際に向いてる仕事を選ぶ方法や、高卒は仕事を見つけにくいと言われる理由もまとめています。フリーターから正社員に採用されたい人も参考にしてください。 「今後の働き方、指針」がわかり、「ホワイト企業の探した方」などを教えてもらえて、同世代の仲間もできます。正直、これだけ価値あるものを手に入れて無料なのですから、利用しない手はないですね。 フリーターの正社員就職支援なら就職カレッジにお任せ！就職カレッジ全国開催の就職支援コース女子カレッジ20代向け女性限定コースセカンドカレッジ中退者用のコース30代カレッジ30代限定コース高卒におすすめの仕事や業界、平均年収や給料の推移などを紹介します。就職や転職の際に向いてる仕事を選ぶ方法や、高卒は仕事を見つけにくいと言われる理由もまとめています。フリーターから正社員に採用されたい人も参考にしてください。目次厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考に高卒の仕事の平均年収をご紹介します。ただし、上記はあくまでも平均値です。実際の年収は仕事内容や会社によって変わります。ちなみに、大卒の平均年収と比較してみましょう。参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chinginkouzou.html全年齢でみると、高卒と大卒の平均年収の差は約184万円、生涯賃金の差は約7200万円です。「大卒に比べると高卒はずいぶん給料が低いな…」とがっかりしなくても大丈夫です。上記はあくまでも平均値ですし、高卒でも大卒より稼いでいる人はたくさんいます。大卒と高卒の違いを理解しておくことで自分が将来どのような仕事をしていくべきなのか明確になる場合もあります。また、高卒が大卒よりも稼ぐコツは、以下の2つです。大卒と高卒の違いについてより詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。先ほどご紹介した年収のデータからもわかるように、“一般的には”高卒者の方が平均年収が低くなっています。ではなぜ、高卒者の平均年収は低いのでしょうか。また、高卒でも高収入を得るためにはどうすればよいのでしょうか。高卒の年収が低い理由は大企業への門が非常に狭くなっている点にあります。大企業は平均年収が高いです。大卒者の平均年収が高いのは、それだけ大企業には大卒者が多いことを示しています。そもそも大企業の応募要項には「大卒」という条件がよく見受けられますが、これは応募数を絞り込むことを目的としています。大企業には数百～数千の応募があり、一人ひとりの選考に時間を使うことが出来ません。そうなると、必然的に応募数を絞り込む必要が出てきますが、その時に絞り込む条件として設定されやすいのが“学歴”なのです。もちろん、高卒者にも優秀な人がいることは企業側もわかっています。しかし、だからといって高卒も応募可能にしてしまっては、応募数が多くなりすぎてしまい、本当に優秀な人が埋もれてしまう可能性があるのです。高卒で働いて高収入を得るためには、結局のところ大企業へ転職するのが近道でしょう。先ほど、高卒者の場合は「大卒」という条件でフィルターがかけられてしまうことをお伝えしました。しかし、高卒者でも大企業に勤めている方はたくさんいます。そのような方たちには以下のような特徴があります。人間は皆、将来どうなりたいか（＝目標）がない状態で走ることはできません。しかし、自分が本当に実現したいと思える目標を立てることができたならば、自然と行動に結びつけることができるようになります。今取り組むべきことも、将来なりたい姿から逆算すれば見えてくるはずです。将来の目標に向けて行動していく中で、実用的なスキルを身に付けることが出来れば、高卒であっても大企業が欲しがる人材になることが出来るでしょう。ここからは高卒者と大卒者の就職離・離職率に関して確認していきましょう。平均年収と同じように、高卒者よりも大卒者の方が就職率・離職率ともに良い結果になってしまうのでしょうか。文部科学省から発表された「同じく文部科学省から発表されている大卒者の就職率はというと、大学の就職率は97.6％であることがわかっています。数字だけ見ると高卒の就職の方が大卒の就職率を上回っています。これは、高卒の就職が学校経由であることによると考えらるので、高卒後の就職率はまた異なる数字になるでしょう。それでは、高卒と大卒の離職率の違いについて確認していきましょう。厚生労働省から発表されている「新規学卒者の離職状況」によると平成28年3月卒の高卒者の1年以内の離職率は17.4%、一方で大卒の方の1年以内の離職率は11.4%となっています。これだけを見ると高卒者の方が離職率が高いため、学歴による差が出ているように感じます。しかし、3年以内の離職率はどうでしょう。3年以内の離職率は高卒者が10.1％、大卒者が10.0％とほとんど差がないことがわかります。つまり“高卒だから離職率が高い”というのは一概にはいないということです。1年目こそ離職率が高くなっていますが、これは事前にどれだけ自己分析や企業分析が出来ているかによります。離職率に学歴は関係ありませんので、自信をもって就職しましょう。高卒で就職するのにおすすめの仕事や業界をご紹介します。高卒の就職先選びのコツは「手に職がつく仕事」を選ぶことです。スキルを身につけることで昇格や昇給できる仕事であれば、高卒でも高い年収を稼ぐこともできます。各業界に向いてる人の特徴や、厚生労働省の賃金構造基本統計調査を参考に、各業界の高卒の平均年収も調べてみました。参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/chinginkouzou.htmlIT業界は高卒・未経験でも始められます。工業高校や専門学校卒でなくても大丈夫です。いまや私たちの生活に欠かせないネット、SNS、Youtube、ゲーム、アプリなどはすべてIT業界の人たちが作ったものです。今後もITの仕事がなくなることはそうそうありませんし、スキルが身についていけばどんどん年収は上がります。スキルで評価してくれる業界なので、スキルがあれば大卒より稼ぐこともできます。最初はプログラマーかインフラエンジニアから始めると良いでしょう。プログラマーはシステムやソフトウェアなどの設計・開発を行う仕事で、業務としてはソースコードを書いていきます。プログラマーになるなら「ITパスポート」「基本情報技術者」の資格を勉強しておくと良いでしょう。インフラエンジニアとはITシステムやWebシステムが正常に稼働するようにインフラ環境を設計・点検する仕事です。プログラマーもインフラエンジニアも未経験から始められるので、まずは入社してからスキルを学んでいくことも可能です。IT業界に向いてる人は、以下のような人です。ちなみに、IT業界の高卒の平均年収は約535万円です。建設業界も高卒・未経験で就職できます。建設業というといわゆるガテン系の現場作業員が思い浮かぶかもしれませんね。ガテン系の仕事は中卒で働いている人も多いですが、建設業界の仕事はガテン系だけではありません。高卒の人におすすめなのは施工管理の仕事、わかりやすくいうと現場監督です。現場の職人さんたちをまとめて、工事の工程管理・安全管理・スケジュール管理などを行う仕事です。施工管理は現場で泥にまみれる仕事や力仕事ではなく、工事全体の管理監督を行う仕事です。施工管理職は人材が不足しているため、スキルを身につければ食いっぱぐれはありません。人が生きている以上は建設の仕事がなくなることはありませんし、施工管理の仕事もなくなることはありません。2020年の東京オリンピック・パラリンピックの後も、大阪万博、リニア新幹線など大規模な工事はたくさん控えています。高卒から施工管理のスキルを身につけて、大手のゼネコンに正社員で転職していく人もいるくらいです。施工管理には「施工管理技士」という国家資格があります。施工管理技士を取得すると年収は大きく上がります。建設現場には施工管理技士を配置する義務があるため、施工管理技士の資格があると転職にもかなり有利です。建設業界に向いてる人は、以下のような人です。ちなみに、建設業界の高卒の平均年収は約445万円です。不動産業界は高卒でも就職しやすいです。特に不動産の営業職は学歴・経験関係なく始められます。もちろん営業職なので自分の営業成績によって給料は変化しますし、ノルマもあるため決して簡単な仕事ではありません。また、宅地建物取引士の資格があると有利です。不動産業界に向いてる人は、以下のような人です。ちなみに、不動産業界の高卒の平均年収は約471万円です。生命保険会社や損害保険会社は高卒でも就職しやすいです。保険会社によりますが、営業経験がなくても就職できます。生命保険募集人や損害保険募集人という資格が必要な仕事ですが、資格は入社してから取得するので事前の勉強は必要ありません。保険業界の仕事は営業職がメインです。お客様を見つけて保険の提案をして加入してもらう仕事です。保険の営業成績が良ければ高い年収を稼げますので学歴は関係なく、高卒で年収2000万円以上稼ぐ人もいます。ただし、ノルマもあるため決して簡単な仕事ではありません。以下のような人は保険業界に向いてるでしょう。ちなみに、保険業界の高卒の平均年収は約411万円です。飲食業界も高卒・未経験でも就職できます。レストラン、ファミレス、居酒屋など飲食店での接客からスタートします。大手の飲食チェーンだと、キャリアを積めばフロアマネージャーや店舗責任者に昇進します。店舗責任者になれば以下のような仕事を任されるようになるでしょう。また、厨房で調理の仕事をする人もいます。飲食店によりますが、調理師専門学校卒でなくても調理の仕事をできるところもあります。飲食業界に向いてる人は、以下のような人です。ちなみに、飲食業界の高卒の平均年収は約347万円です。介護業界も高卒・未経験でも就職できます。介護系の専門学校や大学を卒業している必要もありませんし、介護福祉士やホームヘルパーなどの資格もいりません。※資格は働きながら取得する業界です。介護業界は人材が不足しているため、一度実務経験を積めば仕事に困ることはありません。少子高齢化が進んでいる現代ですので、今後も仕事は安定しています。もちろん施設利用者に怒鳴られることや嫌な思いをすることもありますが、やりがいのある仕事です。以下のような人は介護業界に向いてるでしょう。、ちなみに、介護業界の高卒の平均年収は約322万円です。運送業はバス・トラック・タクシーなどの運転をする仕事で、高卒でも就職できます。大型免許などは取得した方が良いですが、タクシーは入社後に免許を取る会社もあります。免許取得費用も会社が負担してくれるタクシー会社も増えています。また、2017年に準中型免許という新しい免許ができたため、高卒からすぐでも中型トラックの運転ができるようになりました。運送業に向いてる人は、以下のような人です。ちなみに、運送業の高卒の平均年収は約402万円です。公務員は高卒でも受験できるものが多く、高卒でも就職できる業界です。公務員の魅力はやはり安定していることでしょう。社会的信用もある仕事ですし、今の時代に珍しい終身雇用です。ただし、公務員になるには公務員試験に合格しなければいけません。実は筆者は高卒枠の公務員試験を受けて合格したことがあるのですが、1日8時間の勉強を1年続けないと公務員試験には合格しません。今から1日8時間の勉強を1年間続けられる人はチャレンジしてみても良いでしょう。高卒で就職できる公務員には以下があります。特に難易度が低いのは自衛官・警察官・刑務官です。難易度が高いのは地方公務員、国税専門官、皇宮護衛官です。上記のようにIT業界や建設業界など人材不足の業界があるのに「高卒は仕事を見つけにくい」と言われています。実は答えは「高卒は仕事を見つけにくい」と言われているだけで、実際は仕事を見つけやすいのが現実です。厚生労働省の発表によると、平成30年の有効求人倍率は1.61倍だったそうです。参考：厚生労働省「一般職業紹介状況（平成30年12月分及び平成30年分）について」https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000192005_00001.htmlつまり、1人に対して1.61社の求人があるのです。今は空前の売り手市場で人材よりも求人数が多い時代です。でもなぜ「高卒は仕事を見つけにくい」と言われるのでしょうか？「高卒は仕事を見つけにくい」と言われる理由を３つご紹介します。理由の１つ目は学歴フィルターです。応募者が殺到するような大手の人気企業は、採用業務の効率化を図るために「応募資格は大卒以上」として、学歴で応募者を足切りしています。「高卒の中にも有能な人材がいるかもしれないじゃないか！」と思いますが、高卒も選考に入れてしまうと採用担当者の採用業務がパンクしてしまうためです。あくまでも統計的にですが「大卒の人材には有能な人材が多いから」という理由で、大卒未満の学歴の人は履歴書も見ずに選考から外します。「高卒は仕事を見つけにくい」という言葉を正確にいうと「高卒は大手の人気企業では仕事を見つけにくい」が正しいです。「高卒は仕事を見つけにくい」と言われる理由の2つ目は、仕事を探すときに無意識に仕事を選びすぎている可能性があります。無意識のうちに営業職・建設系・介護系・中小企業を避けてしまい、大卒も多く応募してくる事務職や大手企業を選ぼうとすると当然採用倍率が高くなります。結果「高卒は仕事を見つけにくい」と感じてしまうのです。無意識に除外してしまった仕事や業界の中に、実はあなたの天職があるかもしれません。若いうちに自ら自分の可能性を潰してしまわないように、仕事選びの範囲は広めにとるのがコツです。バブル崩壊後の1990年代～2000年代初頭は就職氷河期で、たしかに就職が困難でした。大卒でも就職に苦労したので、高卒はもっと苦労しました。就職氷河期時代に就活をした30～40代の人たちが「高卒は仕事見つけにくいからね～」と言っているのを20代が聞くと「高卒は仕事を見つけにくいんだ…」と思ってしまうものです。ですが、今は時代が違います。就職氷河期の反対で人材不足の時代ですので、高卒でも就職できます。高卒の人が就職・転職するときの仕事選びのポイントをご紹介します。条件や待遇だけで仕事を選んでしまうと、いざ働いてから「合わない」「つらい、きつい」と悩むリスクがあります。短期退職してしまうとさらに転職は不利になります。どういう基準で仕事を選べばやりがいのある仕事に就職できるかを解説します。また、具体的な就職活動方法もご紹介します。また、自分の向いてる仕事を見つける自己分析方法や、就職支援サービスについては、以下の記事でも解説していますので、参考にしてみてください。この記事を掲載しているジェイックでは、無料の就職カウンセリングも提供しているので、お気軽にご相談下さい。あなたは毎日やっても飽きないことはありますか？もちろん趣味でも大丈夫です。毎日やっても飽きないことを仕事にできたら仕事が楽しくなります。「明日も仕事イヤだなぁ…」と思いながら一生仕事をする人生はきついですよ。あなたが毎日やっても飽きないことの中に仕事選びのヒントがあります。あなたの好きなことと嫌いなことを書き出してみてください。仕事以外のことでもいいです。そして、あなたが書きだした好きなものと嫌いなものを眺めていると、仕事選びのヒントが見えてきます。例えば「休みの日に1人でいるのは嫌い」であれば、人とコミュニケーションをとる仕事を検討してみましょう。「1人でいるのが好き」であれば、あまり人とコミュニケーションをとらないモノづくり系の仕事を検討しましょう。好きなことと嫌いなことを明確にすることでやりたい仕事が見えてきます。あなたがやりたいことや、将来できるようになりたいことはありますか？どんなことでもかまいません。「将来は結婚して、子供は2人、マイホームも欲しくて、親孝行もしたい」がやりたいことであれば、それに見合う仕事を選ぶ必要があります。結婚相手を見つけるのであれば昼夜が逆転するようなシフト制の仕事はやめた方がいいでしょう。マイホームを建てるのであれば、住宅ローンの審査が通る会社に勤める必要があります。親孝行をするなら経済的にも時間的にも余裕がないといけません。自分のやりたいことや将来できるようになりたいことから仕事が見えてくることがあります。あなたは苦労していないのにできてしまう得意なことはありませんか？苦労せずにできることは「才能がある」ということです。苦労や努力をしていないのに、周りの人から「すごいね！」と言われることを探してみましょう。どんなことでもかまいません。才能があることを仕事にすると、あまり苦労せずに成果を出せます。会社からの評価も良いですし、仕事ができると仕事が楽しくなり、人生が楽しくなります。才能のある仕事のことを「天職」といいます。特に「自分がやりたいことがわからない」という人は、苦労せずにできてしまう得意なことを探しましょう。やりたい仕事がわからない場合は、先に「絶対にやりたくない仕事」を決めます。絶対にやりたくない仕事以外は「やってみてもいい仕事」なので、仕事選びが楽になります。消去法で仕事選びをするのもおすすめです。また「絶対にゆずれない条件」を決めてしまうのも良いでしょう。ただし、絶対にやりたいくない仕事や絶対にゆずれない条件が多すぎると選べる仕事がなくなるので、あくまでも「絶対に」が大切です。あなたのやりたい仕事がある程度見えてきたら、どんな仕事があるのか調べましょう。自分の過去の経験や知識の中から仕事を選ぼうとすると新しい発見がないため、あなたの可能性を潰してしまうリスクがあります。広い視野で業界・職種・仕事内容・将来性などを調べましょう。どんな仕事があるのかを調べるために、求人サイトを見てみると良いでしょう。「学歴不問」「未経験者可」「研修制度あり」などの条件で検索してみると高卒向きの求人情報が出てきます。就職活動自体は自分でしなければいけませんが、情報収集は簡単にできます。合った仕事を探すために、ハローワークに行くのも良いでしょう。地元の求人を中心に多くの求人を探せるので、あなたのやりたい仕事に合った仕事を探してみましょう。ハローワークには相談員もいるため、わからないことは相談してみましょう。高卒向けの就職エージェントに相談するのも有効です。高卒向けの就職エージェントのメリットは、以下の通りです。などです。就職エージェントはすべて無料で利用できます。効率よく就職・転職活動をしたい人にはおすすめです。※ 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