2014/05/21（最終更新日：2014/05/21）U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう引用・参考文献・参考URLの正しい書き方：プレゼン資料の「参考文献リスト」作成時の注意点とは？【敬語の意味･違い】承知しました/了解しました/かしこまりました/了承しました誠意が伝わる「謝罪文・お詫びメール」の書き方と例文8選｜件名・締め、社内・お客様など事例別【例文】初めての相手･取引先に好印象！ビジネスメールの挨拶文の書き方エアコンのタイマーが点滅しているとき何が起きている？ホリエモンチャンネルから人気記事をピックアップ堀江貴文が語る「新たな働き方」特集！ 日本の古い“ワークスタイル”に警鐘を鳴らす知っておきたいビジネスマンの基礎知識マナーを総まとめ！ ビジネスメールの送り方特集この夏は、マナーを守った挨拶を。丁寧な季節の挨拶の送り方とは大切な人に送りたい暑中見舞い特集“トレンド”を履きこなせ。人気沸騰中！ 今履きたい、コーデしたいスニーカー特集モテるビジネスマンはスーツ姿で魅せる。おしゃれなスーツのコーディネート特集！CATEGORYARCHIVESCOMPANY 面接で、こだわり、信念、信条といった内容が、時々、聞かれることがあります。おそらく、学生は質問されたら、素直に、ありのままを答えるだけで、他の質問と同様の取り扱いをすると思いますが、実は、これから、「この質問は禁止質問ではないか？」ということをご説明しつつ、「面接官のこの質問に対する意図」と「をご紹介したいと思います。目次厚生労働省は、就職差別につながる事項を定め、採用選考時に配慮すべき事項として、今回の信念や信条は、厳密には、思想信条にかかわることに該当しますので、禁止質問となり、本来、面接官が、質問してはいけない内容となります。そのため、質問をされてしまったら、答えるしかないのですが、この会社の採用担当の質は低いと思うか、勉強不足な会社だと捉えるようにしましょう！禁止事項に捉えられ、就職差別に繋がる可能性があるのに、わざわざ危険を冒す必要はないのではないかと思いますよね！それは、からです。こだわりや信念はあなたの根底の思考パターンとも言えます。そのため、アイディア出し、仕事の仕方等、必ずそのパターンが効いてきます。面接官は、候補者の活かし方を考えていますので、その内容を確認することは、とても重要なことになります。 グレーな質問であると、上記でお話してきましたが、質問されてしまったら、答えるしかありません。これから、その答え方と回答例をご紹介します。自分のプライベートまで、具体的にお話する必要はありません。逆に、宗教、思想を答えることで、面接官に良くない影響を与えてしまいますので、無宗教であること含め、回答はしないようにしましょう！ プライベートを除外して、仕事でこだわりを持ってやっていきたいことを回答するようにしましょう！例えば、キャリア、社会に貢献できる何をやりたいなど、仕事上のこだわりを回答するようにしましょう！ 【面接官】【回答例】 禁止事項の質問でも、聞かれてしまったら、受かりたいのであれば、答える必要があります。そもそも、そんなことを聞いてくる会社に就職したいとは考えませんが、揉めるのも面倒ですので、私が例示した内容で答えるようにしましょう！他にも、キャリアにこだわりを持っていますので、次々とチャレンジングな課題を与えてくれると助かりますと答えることも前向きで良いと思います。是非、参考にしていただき、切り抜けていただければと思います。①②③④⑤就活面接の質問集一覧！答え方と回答例や最後に質問はありますか対策も！就活生へのアドバイス！先輩として、悩める後輩に伝えた一言メッセージ！面接が不安でしょうがない場合の解消法と不安すぎる面接結果の待ち方！【応援メッセージ】先輩から就活生だった私に贈られた言葉©Copyright2020 モットーと座右の銘の違いについて答えられますか？ 似ているようで実は異なる、この2つ。この機会にしっかりと違いを把握し、自身のモットーと座右の銘を確立させてみてはいかがですか？ 一覧で自分 … 経営者やリーダーが従業員や部下に厳しいことを言うには、勇気がいります。 では、その勇気はどこから出てくるのでしょうか？ 私は、勇気は「信念」から生まれると考えています。つまり、この会社を良くして、お客さまに喜んでいただいて、働いてくれている人にも幸せになってもらおうという信念があれば、おのずと厳しいことも言えるのです。 しかし、「しばらくの間、上手くいけばいい」とか「小言を言うと嫌がられる …
信念っていうと、なんだか漠然とした言葉でわかりにくいですが、実はいたってシンプルです。まず、辞書で「信念」の意味を調べてみるとこんなふうに書いてあります。うん、なるほど。まぁそんな感じかなというのはみんなわかってますよね。でもなんかいまいちピンとこない。この記事はブロガーさんが多く読んでるからブログを例にしてお話しするとわかりやすいかな。たとえば、ブロガーであれば「ブログで稼げたらいいなぁ」という欲がまず湧きあがります。この段階ではまだ信念といえるほど … 例：経理の場合 「私は、迅速かつ正確で丁寧な仕事をするよう心がけています。 経理業務は、会社のお金の流れを管理する部署であり、会社の信用に大きく関わっています。
仕事をしている中で何か判断に迷うような事がある時、その拠り所となるものが仕事に対する信念です。自分なりの信念をちきんと持っていれば、迷うことなく仕事を進めることができますし、余計な時間を取られることもありません。 仕事をしていると、その時の状況に応じて仕事の進め方ややり方を変える場面がたくさんあります。そんなときに、「このやり方でやると決めたから、やり方は絶対に変えない」と言う社員と一緒に仕事をしたいとは思いません。信条や信念は、強すぎるこだわりとは別物と考えましょう。 使用例：「私の信条は、自分の仕事は自分で片付け、その日の作業は必ず翌日に持ち越さないことです。そのために1日の仕事量、各時間などに気をつけて業務にあたります。」 例2:物事をポジティブに捉える 仕事上のこだわりを回答するようにしましょう！ 「こだわり」「信念、信条」を聞かれた際の例文！ 【面接官】 あなたのこだわり、信念、信条があれば教えてください。 【回答例】 私は、自分の仕事が、社会貢献できているかどうかに、 信条 誠意は人の道なり、すべての仕事にまごころを 和は力なり、共に信じて結束を 礼儀は美なり、互いに感謝と尊敬を 創意は進歩なり、常に工夫と改善を 勇気は生き甲斐の源なり、進んで取り組め困難に
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