5W1HとはWho（だれが）When（いつ）、Where（どこで）、What（なにを）、Why（なぜ）、How（どのように）を指し示す言葉です。. ここからは、5w1hの応用を見ていきましょう。 目標達成に活用する例. 「5W1H」「5W2H」フレームワークを活用して夢や目標を達成する 例えば、現在、勤務している会社を退職して、カフェを開業したい. オンライン上に「場」を再現することがリモートワークの…ビジネスモデルと採用がカギ。「管理ゼロ」でうまくいく…「イノベーションは無駄から生まれる」。AIの普及で好き…「リーダーに人望があれば、組織はうまくいく」。組織形…オンライン上に「場」を再現することがリモートワークの…ビジネスモデルと採用がカギ。「管理ゼロ」でうまくいく…「イノベーションは無駄から生まれる」。AIの普及で好き…「リーダーに人望があれば、組織はうまくいく」。組織形…発覚！「屋上バレーボール」は会社公認の出会い系サーク…震災後、スパリゾートハワイアンズ躍進の秘訣は福島なら…空白を埋める手立て−−カロリン・エムケ『なぜならそれは…テレワークは本当に「新しい働き方」か？「やりたいことをやる」ためのオルタナティブな働き方 ――…中断の後に−−須賀敦子『ヴェネツィアの宿』空白を埋める手立て−−カロリン・エムケ『なぜならそれは…中断の後に−−須賀敦子『ヴェネツィアの宿』彼女の仕事−−スヴェトラーナ・アレクシエーヴィチ『戦争…非常時の言葉、多声のレシピ—山崎佳代子『パンと野いちご…太田光の「憧れ力」を褒め足りない。リリー・フランキーの「あぶり出し力」を褒め足りない。宮藤官九郎の「非シリアスさ」を褒め足りない雨宮まみの「横書き」を褒め足りないオフィスラブと「私」の物語未来のオフィスラブはプラトニックである東京ラブストーリーと貞操をめぐる闘争オフィスラブとセクハラの境界「やりたいことをやる」ためのオルタナティブな働き方 ――…情報爆発時代を生きるためのヒントなら、こう言うね。「みんな」から遠く離れて、自分だけのモノサシを持つ――…男であることに疲れたよ……。――グレイソン・ペリー『男ら…テレワークは本当に「新しい働き方」か？フェミニズムとアウトロー物語の矛盾を示す『ハーレイ・…『黒い家』と会社員という怪物理解されすぎる『モンスター』と女性アウトロー坂口恭平 借り物の言葉を捨てよ。自分の言葉から生まれ…坂口恭平 誰にとっても生きるテーマは「自分を満足させ…清野とおる おもしろいことは、半径2～3m以内に転がって…清野とおる「もう赤羽しかない」足掻いた末の最終手段【…パパになった村上アシシが目指す新たなロールモデル プ…経営者は搾取している！？ フリーランスと経営者、それ…半年だけ働く！？ 異例の働き方が生まれた理由はワール…長時間労働は悪である ロスジェネ世代がゆとり世代に伝…「日本は“いざ”という時に100％を出せない労働環境にある…マーケティングで心は動くか。中村禎（コピーライター）…「デイリーポータルZの読者が好きなんですよ。すごく。」…「マスメディアのパワーは、とてつもない」大谷広太（元B…最強のボディビルダー清水泰地、成功の秘訣は徹底したセ…【後編】ナイジェリア・サッカー五輪代表を支援した男は”…【前編】ナイジェリア・サッカー五輪代表を支援した男は”…落語への先入観を壊し、真打としてもっと落語を世に広め…暴走族から落語界へ。プライドを捨て修行を積んだ見習い…芸人・横澤夏子の人気を支える自己プロデュース力とマネ…日本は仕事ができない人に良い環境！？厚切りジェイソン…会員制人事コミュニティ「HLC」と曽山哲人が目指す「人事…脅威の1,980万いいね！ Tokyo Otaku Modeを加速させる「…「会社にいるな、社会にいろ」LIFE STYLE株式会社・古城…Wantedly.incは誰をウォンテッドしているのか？坂口恭平 借り物の言葉を捨てよ。自分の言葉から生まれ…坂口恭平 誰にとっても生きるテーマは「自分を満足させ…清野とおる おもしろいことは、半径2～3m以内に転がって…清野とおる「もう赤羽しかない」足掻いた末の最終手段【…組み合わせの可能性は無限大！もしもピエール中野が『ア…偉人はココが違う！もしもピエール中野が『イシューから…「リーダーはいらない、全員がリーダーになれ」ピエール…もしもピエール中野が、P・F・ドラッカー『マネジメント…「相手に対する愛情とストイックさを持って突き進む。そ…「下積みの苦しさを放棄しては、何者にもなれない」・宇…「好きなことを続ける自分を、自滅させない」佐藤健寿『弟子入り！マネたまくん』モンドくん（イラストレータ…草野絵美 結婚はリスクヘッジ。創作も育児もチームプレ…草野絵美 働き方は関係ない。どこでも自分の個性を強み…佐渡島庸平／コルク代表 「好き」は捕らえようとすると…佐渡島庸平／コルク代表 独立することよりも、世の中の…セクハラと恋愛の境界って？社内恋愛にはルールが必要マネージャーが完璧を目指す必要はまったくないチームでテレワークを成功させるには“雑談”が必要だゆとりが創造的な仕事をつくる—まずはマネージャーを忙し…ガンディー「人間の本質」を改革しようとした男田中角栄 「成金日本」を作った男の処世術プレイングマネージャーになることの落とし穴と気をつけ…周恩来「上司のイヌ」となって生きた男「おやじの会」にモヤモヤモヤモヤそもそもＰＴＡってなあに？「PTA的イクメン」ってなあに？なんでPTAにお父さんいないのかな？まさか、人前で怒ってませんよね？ 心理学者が指南する…すべて“他人事”に考えよう！ 科学的に証明された不安マ…皆の前でホメるのはNG！ 売れっ子心理学者が語るホメ方…「あたし、おかあさんだからPTAやらなきゃ」って言ってた…「女だから仕方ない」と母親たちが問題を見送る術を磨き…PTA会長（男性）が話し始めるとひたすら相づちを打つ母親…「お母さんはお父さんより稼ぎが少ないから家事育児やPTA…セクハラと恋愛の境界って？社内恋愛にはルールが必要マネージャーが完璧を目指す必要はまったくないチームでテレワークを成功させるには“雑談”が必要だゆとりが創造的な仕事をつくる—まずはマネージャーを忙し…坂口恭平 借り物の言葉を捨てよ。自分の言葉から生まれ…坂口恭平 誰にとっても生きるテーマは「自分を満足させ…清野とおる おもしろいことは、半径2～3m以内に転がって…清野とおる「もう赤羽しかない」足掻いた末の最終手段【…産休とは？ | 産休の期間、産休中の給料と会社が行う手続…サマータイムとは？ ｜ サマータイムの期間と導入のメリ…就業規則とは？ ｜ 就業規則の作成・変更について知って…倒産とは？ ｜ 中小企業倒産防止共済に加入するメリット…【今さら聞けない】 ピボットテーブルの使い方・ミスと解…ExcelのTIME関数、SUMIF関数、DAY関数を使った残業時間と…新任マネージャーは絶対覚えておくべき！ 今の新卒採用…「能力適性」よりも「性格適性」を重視すべし！限れた人…産休とは？ | 産休の期間、産休中の給料と会社が行う手続…サマータイムとは？ ｜ サマータイムの期間と導入のメリ…就業規則とは？ ｜ 就業規則の作成・変更について知って…倒産とは？ ｜ 中小企業倒産防止共済に加入するメリット…「日本には『助けて』と言えない環境があると思うんです…「ワーママって言葉がなくなるのが、目標です」パワーマ…「カメラを持つモチベーションに」SAKURAカメラスリング…「大人が子どもに寄り添える社会」・キッズカラーが目指…【後編】株式会社FiNCのCWOが語る、勝負服を選ぶポイント…【前編】株式会社FiNCのCWOが語る、勝負服を選ぶポイント…【後編】スポーツ専門クラウドファンディング「アレ！ジ…【前編】スポーツ専門クラウドファンディング「アレ！ジ…2016年マネたまで一番読まれた記事はこれ！人気記事ラン…マネジメントシーンで役立つビジネスフレームワーク術マネジメントをしていると事業部や会社全体の「営業戦略」「マーケティング戦略」「人事戦略」など様々な戦略を考え、部下や社員を動かしていかないといけません。そうした場合、ビジネスフレームワークを知っているマネジメントならば現在の事象や課題を素早く整理することができるはずです。そして、より早く戦略を考え行動につなげ会社に貢献することができるでしょう。そこでマネたまでは、「今回ご紹介するのは、「ビジネスシーンでは口頭での説明ではなく、文章を通じて説明する機会も多くあります。伝える人数が多くなると、特にそうでしょう。文章での伝達は、何度も読み返せる利点がありますが、相手が疑問を抱いてもその場で確認できないため、内容を誤解したままになったり、準備不足で時間を無駄にしたりといった可能性があります。例えば「本部スタッフによる訪問」を部下に伝達したい時、「何月何日」という日付だけではなく、「何故」「何を」といった「理由」「目的」にも触れることで、現場のスタッフは訪問に対する十分な準備が可能となります。ビジネス文章は、とにかく簡潔に伝えることが重要です。例えばこちらの文章をご覧ください。「新しい発注システムの導入にあたって、発注方法を説明するために、8月8日午前11時に本店スタッフが渋谷支店へ行きます。実際の機器を用いて説明しますので、発注用の機器を揃えておいてください。」この文章には、5w１hの全てが含まれています。このように5w1hを意識すれば、誰が読んでもわかりやすい文章を書くことができます。もしも、「8月8日午前11時に本店スタッフが渋谷支店へ新しい発注システムの説明に行きます」のみの連絡しか行かなければ、当日機器の準備に余計な時間が取られてしまうかもしれません。ビジネス文章では、1つの文章があまり長文にならないように気をつける必要があります。たとえば、こちらの文章をご覧ください。「新しい発注システムの導入にあたり、発注方法の説明に本店のスタッフが電車で渋谷支店に8月8日の午前11時に視察に行くため、発注機器の準備をしておいてください」5w1hは全て入っていますが、1文に収めたことで全体がゴチャゴチャした印象を受けます。ビジネス文章では、必要事項を簡潔にまとめた短文の積み重ねのほうが、読む側にとって情報の整理が容易になります。同じ内容を3つの短文に分けてみましょう。「8月8日午前11時、本店のスタッフが渋谷支店に訪問します。目的は新しい発注システム導入による発注方法の説明です。当日は時間までに発注機器の準備をしておいてください。」どうでしょうか？ビジネス文書において、形容詞などの修飾語は省いたほうが、重要な内容が伝わりやすくなります。たとえば、このような文章です。この文章に「青森産の美味しい」というフレーズは必要ありません。お客様には伝えるべきフレーズかもしれませんが、スタッフ間では必要のない言葉です。修飾語は削除し、「青森産リンゴの特売セール」と簡潔に述べましょう。このように、お客様に伝える文章とスタッフ間で伝える文章で用いる表現は使い分ける必要があります。
5w1hは、シンプルでありながらさまざまなシーンで使える汎用性の高いマルチなフレームワークです。目的・場面に合わせて、問いの順番を組み替えることで、マーケティングで必要となる、戦略の立案、問題究明、購買喚起やブログコンテンツ制作に応用することが可能な活用術をご紹介しま …
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