考えている転職先はビズリーチです。 しかし、他社も受けていますがそこを紹介くれた人材会社の担当の方からビ...現在、転職を考えています。 求人サイトの評判・口コミならリクルートヒーローにおまかせ！ 現在、30人規模のベンチャー企業で働いるのですが、女性のため制度がありません。 ビズリーチを転職先の候補として考えているのですが、同社...ビズリーチから何度もお誘いうけていて入社するか悩んでいます。 続きを読む 他の...最近、大量に採用を進めているビズリーチですが、中途採用で入ったエンジニアの年収はいくらぐらいなんでしょうか？ビズリーチへの転職を考えています。 株式会社ビズリーチの口コミ・評判【良い点】 ビズリーチはハイクラス向け求人を多く抱える転職サイトです。一定の年収は貰っているけれど、もっとキャリアアップを目指したいという方は、ビスリーチを利用してみるといいでしょう。今回はビズリーチの口コミや評判から見るメリット・デメリットを解説していきます。 続きを読む 穏やかな雰囲気だった 【ビズリーチ 新卒採用について】 ビズリーチはインターネットを活用したサービス事業を行っており、近年知名度が上がってきている企業の1つです。ビズリーチへの転職を考える際、年収などの企業情報は非常に重要ですよね。今回はビズリーチの年収について、実際の社員の方のリアルな声をご紹介します！
転職活動を始めたばかりなのですが、ビズリーチに登録するべきか悩んでいます。転職サービスは多すぎてどれを選べば良いかわかりませんよね。この記事では、ビズリーチの特徴や評判、登録するべき人について元リクルートの転職エージェントが解説します。あなたにとって参考になる情報が必ず見つかるはずです。目次高年収求人をメインに扱っているので、年収500〜1000万円の方におすすめです。ビズリーチは採用企業からの満足度が高いことで有名です。優秀な人材と質の高い求人のマッチング率が高く、日本を代表する企業もビズリーチを利用しています。そのため、有名企業や人気企業の求人が大量に掲載されているので、求人の質は非常に高いですよ。ビズリーチの仕組みは、非常にシンプル。ビズリーチから直接求人を紹介されたり、面談をすることはありません。ビズリーチに登録している採用企業またはヘッドハンターからスカウトが届く。スカウト型の転職サイトです。ビズリーチの料金プランには「無料プラン（スタンダード）」と「有料プラン（プレミアム）」があります。無料プランでも求人の閲覧は可能です。さらに、有料プランは「タレント会員」と「ハイクラス会員」に分かれています。タレント会員とハイクラス会員の違いは、大きく2つです。→ハイクラス会員は応募できますが、タレント会員はできません→タレント会員は一部のハイクラス専門のヘッドハンターに相談ができませんここでは、ネットの情報と当サイトで収集したビズリーチの評判・口コミをご紹介します。転職サービスの評判・口コミについては、『良い評判・口コミで多いのが下記4つです。ビズリーチは求人の質が高いことで有名です。大企業から中小企業、ベンチャー企業まで、有名企業の求人が幅広く掲載されており、求人の質は総じて高いです。私は、現年収800万円を超えているので、現年収維持または現年収以上の求人を探していました。リクナビNEXTやマイナビエージェントなど、数多くの転職サービスに登録してきましたが、どれも希望年収の求人が少なかったです。私は、某人材企業の人事として約3年働き、第二新卒としてビズリーチに登録しました。ビズリーチは最初は無料プランを使っていましたが、途中から有料プランにしました。その理由は、スカウトの数も非常に多く、サービス内で連絡を取り合うことが非常に多かったのを覚えています。無料プランでも十分使えるサービスなので、転職活動をされている方にはおすすめできますね。同期の友人は、ビズリーチで実際に転職をしたみたいですが、年収が100万円ほどアップしていたので、年収アップを狙うならビズリーチは良いのでは？ビズリーチは、海外転職に強いという口コミも多いです。たしかに、海外求人特集というページもあり、海外求人は一定数あります。しかし、海外転職を志望されているのであれば、海外に拠点がある転職サービスを利用した方が良いでしょう。例えば、『日系企業の海外求人を主に探していたので、ビズリーチに登録しました。海外転職特集もあり、海外転職をする際には登録しておいて損は無いと思います。海外転職を考えていたので、海外求人が多い転職サービスに登録しました。しかも、年収帯が自分が希望している年収の求人ばかりで、すぐに何社か応募しました。私の場合、プラチナスカウト？だったので、二次面接からスタートし、次が最終面接で、わずか2回の面接で内定までいきました。結局、その会社に入社を決めました。年収と企業ブランドは申し分ないので、ビズリーチには大変感謝しています。ビズリーチの利用者のなかには、情報収集のために利用されている方も多いです。ビズリーチには、無料プランと有料プランがありますが、無料プランでも求人を閲覧できるのが嬉しいですね。ほとんどの転職サイトが無料で求人を閲覧できますが、ビズリーチは高年収求人をメインに扱っているので、総合型の転職サイトとは少し求人の毛色が違います。効率良く、高年収求人をチェックする際には重宝されます。30代で初めての転職。これまで一度も転職したことがなかったので、情報収集のためにビズリーチは使いました。初めて転職する場合は、転職サポートが手厚い転職エージェントに登録するべき、というアドバイスを知り合いから頂いていたので、転職活動自体は、転職エージェントをメインに利用していました。今回の転職では、年収アップを目的にしていたので、年収が高い求人が集まっているサイトに片っ端から登録しました。担当のアドバイザーがつくようなサービスではないので、初めて転職される方や転職に不安を感じている方はリクルートエージェントやマイナビエージェントのような王道の転職エージェントの方が合っていると思いますが、情報収集をする上でビズリーチは登録して良いかと。ビズリーチに登録すると、ヘッドハンターから連絡を頂くことが多いです。私も実際に登録しましたが、他の転職サイトよりもスカウトメールが多い印象です。なかには、「面接確約」や「役員面接確約」のプラチナスカウトが送られてくることもあります。ビズリーチには、まだ内定をいただけていませんが、ビズリーチを使って受け身の転職活動をするのもありだと思いました。年収が高い求人をメインに探していたので、ビズリーチに登録しました。会ってみると、非常に物腰の柔らかい方で、本質的な転職アドバイスをいただけたと思います。私は人材業界の最大手に務めていたので、転職エージェントや求人サイトに関しては熟知していました。ビズリーチの評判については、ネットで検索しても疑わしいものばかりだったので不安でした。悪い評判・口コミで多いのが下記3つです。ビズリーチは、ハイクラス向けの会員制転職サイトなので、年収300〜400万円の方にとって合う求人は少ないかもしれません。しかし、最近では高年収求人だけでなく、年収帯が幅広い求人が増えてきました。そのため、年収が低い方でも利用価値はあると思います。年収300〜400万円の方でもヘッドハンターから連絡を頂くことはよくあります。年収300万円程度でもヘッドハンターさんから連絡を頂くことはありますが、応募しても内定を頂ける可能性は非常に低いと感じ、なかなか応募に踏み切れませんでした。やはり、人を選ぶ転職サイトと言った感じです。この評判は微妙ですね。「メールがうざい」については、どの転職サービスに登録してもメールは頻繁に届きます。メールを受け取りたくない方は、メルマガ解除の機能があるので、そちらをオンにしておきましょう。転職エージェントや転職サイトに登録すると、メールが多く来るので、いくつも登録するのではなく、2つくらいに絞って登録するのが良いと思います。また、優秀なエージェントがいる転職エージェントに登録した方が良いと思います。リクルートエージェントやdodaのような、業界大手に登録した方が、転職の成功率は高くなると思いました。スカウト型の転職サービスは、年収や経歴が高い方が登録した方が利用価値はあると思いました。ヘッドハンターの質については、言及が難しいところですね。ビズリーチに登録しているヘッドハンターは、リクルートが運営する『キャリアカーバー』と被っている方が多いので、どのスカウト型転職サイトに登録してもヘッドハンターの質はあまり変わりません。また、ビズリーチには「ヘッドハンター検索機能」「ヘッドハンターランク」などの機能があるので、ヘッドハンターの評判については透明化が図られています。自分に合ったヘッドハンターを見つけやすいのが事実です。ビズリーチでは、良いヘッドハンターとはマッチングできませんでした。しっかりと職務経歴書などを読んでから連絡を送っているとは思いますが、あまり質の良いスカウトメールはなかったですね。少し残念でした。結果的に、リファラル経由で転職したので、コネクションがある方は、転職サービスに登録する必要はないかもしれません。ただ、一度、転職サービスに登録してみて、求人を閲覧するのは勉強になります。どのような求人が多いのかについては、知っておくことで転職市場の動向を知れるので、参考になりました。上記のいずれかに当てはまる方は、ちなみに、よく下記のような質問を頂きます。もちろん登録できます。むしろ、一度登録してみるべきだと思いますよ。ビズリーチは、企業側は、履歴書や職務経歴書だけでなく、経験やスキルもしっかりと見るので、自信を持って応募するべきだと思います。ビズリーチは素晴らしい転職サービスですが、ビズリーチだけで転職活動をするのはおすすめできません。求人の量が10万件程度なので、他の転職サービスと併用し、幅広い求人をチェックした方が良いです。転職決定者は、平均4.2社の転職エージェントを利用しているので、下記の転職サービスを併用すると良いと思います。たまに「ビズリーチは第二新卒でも登録できますか？」という質問をいただきます。結論、登録は可能です。ですが、第二新卒層に合った求人は、ビズリーチが運営する『20代前半で転職を考えている方は、ぜひチェックしてみてください。このあたりについては、下記の記事でも詳しく解説しています。私が『一つひとつに目を通しましたが、（私は、仕事柄、企業の採用担当の方にお会いすることが多いですが、ビズリーチを利用している企業がここ数年で非常に増えた印象です。企業の満足度も高く、今後さらに伸びていくと思います。）ビズリーチは、ハイクラス転職サイトです。そのため、年収400万〜500万円の方が登録するべきか迷うことが多いです。わたしは、むしろ年収400万円〜年収500万円の方が登録すべきだと思います。イメージとしては、現年収400〜600万円で年収アップを目指している方にマッチした求人が多いです。私が登録した当時は、私のリクルート時代の同期は、ビズリーチを使って「ITコンサルティング会社」に転職したそうです。リクルートは比較的残業時間が多い会社なので、面談の日程調整が難しい傾向にあります。しかし、ビズリーチを利用しようか迷っている方は、一度ヘッドハンターの面談を受けてみると良いかもしれませんね。会員登録は、「メールアドレス」と「パスワード」「現在の年収」を選ぶだけです。会員登録後に履歴書・職務経歴書を記入します。10分ほどで記入できる量ですが、求人応募には、2つの方法があります個人的には、後者をおすすめします。ヘッドハンター経由の場合、希望条件や経歴にマッチした求人を紹介してくれます。また、面接の日程調整や面接対策もしてくれるので、初めて転職をされる方にはピッタリです。どちらの方法にせよ、企業もしくはヘッドハンターからスカウトメールが来ることがあります。企業経由で応募した場合は、企業と直接日程調整をします。初めての転職される方は、断然ヘッドハンター経由がおすすめです。ヘッドハンター経由の方は、ヘッドハンターにそれらの旨を伝えれば、企業と交渉してくれます。条件交渉や入社日調整が無事終われば、内定承諾となります。入社おめでとうございます！（ビズリーチを通じて転職した方は、アンケートに答えるとAmazonギフト券がもらえる場合があります）ビズリーチは、スカウト型の転職サイトです。採用企業やヘッドハンターは、あなたの登録情報をもとに、スカウトを送るかを判断します。そのため、ここでは登録方法の流れと注意点を解説します。登録は、約5分ほどで完了するので、まずは無料登録をしてみましょう。まずは次に、「メールアドレス」「パスワード」「現在の年収」を入力します。「現在の年収」は、手取り年収ではなく、額面年収を選びます。基本情報は下記13項目を入力します。選択式ばかりなので、すぐに入力は完了します。詳細情報は、下記9項目を入力します。すべてを記入する必要はありませんが、入力率が高いとその分、質の高いスカウトを多く受け取ることができます。特に、「職務要約」は詳細に記入しましょう。PMとしてプロジェクトメンバー10名をマネジメントしながら新規事業を立ち上げ、2年間で10億円の売り上げを達成したビズリーチは無料で利用できますか？途中で有料になったりしませんか？ビズリーチは無料でも利用できます。ビズリーチには、が用意されています。無料プランは求人の閲覧はできますが、スカウトを受け取ることができません。一度、無料で利用してみて、求人の質に満足された場合、有料プランに移行すると良いと思いますよ。過去にビズリーチを使ったことがあるのですが、再登録はできるのでしょうか？ビズリーチの再登録は可能です。ビズリーチの退会方法は、があります。一度退会すると、登録情報がすべて削除されてしまうため、再度審査を受ける必要があります。一方、サービスの一時停止をした場合、登録情報は残ったままなので、審査を受ける必要はありません。将来的に、再度ビズリーチを使う予定がある方は、サービスの一時停止を選んでおくと良いですよ。まだ具体的に転職活動の予定は決めていませんが、ビズリーチに登録することは可能なのでしょうか？もちろん可能です。ビズリーチを利用している方の中には、求人閲覧を主目的に登録していることが多いイメージです。「自分に合った求人があれば応募する」というスタンスで利用することも可能なので、興味があればぜひビズリーチに登録してみてください。ビズリーチはハイクラス限定の会員制転職サイトと聞きました。年収や企業ブランドなどの登録条件はあるのでしょうか？ビズリーチはハイクラス転職サイトというコンセプトで運営していますが、明確な登録条件がある訳ではありません。サービス開始当初は、「審査に落ちた」という人が多かったですが、最近では審査ハードルは低いと思います。実際に、「年収300万円台でもビズリーチに登録できた」という声を聞きます。私は石川県に住んでいるのですが、ビズリーチを利用することはできますか？ビズリーチの対応エリアを教えて欲しいです。ビズリーチの対応エリアは全国です。そのため、住んでいる場所に関係なく登録は可能です。ただし、その地域の求人があるかは話が別です。タイミングによっては、地方の求人が少ない時期もあります。ビズリーチに登録したのですが、ログインができません。ビズリーチのログインには、登録したメールアドレスとパスワードが必要になります。メールアドレスを忘れた場合には、『ビズリーチ以外におすすめしているのが、下記の転職サービスです。日本はもちろん、世界10カ国に拠点があり、海外・外資系転職に強いことも特徴です。また、JACリクルートリクルートのキャリアアドバイザーは業界経験者が多く、業界内でも非常に優秀と言われています。私は、ビズリーチやキャリアカーバーに登録していましたが、ヘッドハンターの質がイマイチだったので、JACリクルートメントに登録しました。JACリクルートメントでは、担当のキャリアコンサルタントが付いてくれるので、私の特性や希望条件を理解してから求人を紹介してくれました。紹介頂くすべての求人の年収が高く、年収500万円以上の求職者はJACリクルートメントが合っているのではないでしょうか。今回の転職では、年収1000万円以上の求人をメインに探していました。そこで登録したのが、JACリクルートメントです。（リクルートエージェントやビズリーチ、キャリアカーバーなどにも登録しました）年収アップしたい方や高年収の方はJACリクルートメントに登録すれば、必ず自分に合った求人を見つけることができると思います。キャリアカーバーの仕組みは、非常にシンプルです。「自身のレジュメを公開し、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ」です。スカウトを受けたら、ヘッドハンターに相談しながら、選考に進めるので、安心して転職活動を行えます。今まで、リクルートエージェントやパソナキャリアなどの転職エージェントを使ってきましたが、なかなか自分の希望に合った求人を紹介いただけませんでした。そこで、高年収求人のみを扱っているキャリアカーバーに登録しました。私の場合は、現年収が1000万円弱だったので、1000万円以上の求人を希望しました。すると、30代を過ぎて、真剣に自分のキャリアについて考えていた時期なので、コンサルタント（ヘッドハンター）に相談しながら転職活動を行いました。コンサルタントは、自分と同業界出身の方を選びました。年齢は自分よりも10歳ほど上の方だったので、経験豊富でいろいろな相談に乗っていただけました。私は元リクルートの転職エージェントですが、リクルートエージェントは業界的にも20代の転職に強いので、登録して損はないです。最近では、第二新卒向けの求人にも力を入れているので、社会人1〜3年目の利用者も増えています。転職活動を始める前に5つの転職エージェントに登録しましたが、知り合いの紹介で中小エージェントにも登録していましたが、中小エージェントは、ガツガツ系の営業マンが多かったです。無理やり求人を紹介してきて、正直自分に合った求人が少なく、対応もあまり良い印象はありませんでした。初めての転職の方は、絶対にリクルートエージェントやdodaのような大手企業が運営している転職エージェントの方が良いと思いますよ。私を担当してくださったキャリアアドバイザーさんは、業界特有の転職事情や面接情報などが豊富で、また、求人の質に関しても大手企業はもちろん、中小企業、ベンチャー企業まで幅広い求人を保有していました。結果的に、リクルートエージェント経由で転職を成功させることができ、感謝しても感謝しきれません。これから転職活動を始める方は、リクルートエージェントやJACリクルートメントなど、業界での実績が豊富にある転職エージェントに登録することをおすすめします。求人は全国を網羅しており、幅広い職種を扱っているので、希望条件に合った求人が見つかりやすいです。また、履歴書や職務経歴書の作成ツールが無料で使えるので、重宝すると思いますよ。リクナビネクストに登録すると、自動でリクルートエージェントにも登録することができるので、転職サイトと転職kエージェントのサービスを一緒に受けることができます。リクルートには、リクルートエージェントという転職エージェントもありますが、リクナビNEXTと合わせて利用することができるので、まだ登録したこと無い方はぜひ利用することをおすすめします。
転職先としてビズリーチ...新卒3年目、大手のメーカーに勤務しています。 より裁量権を持って仕事ができる企業への転職を考えてお...以前、友人の誘いでビズリーチのピザパーティーに参加しました。
ミヤ・アンジェリン セールス 人事 新卒 入社; プロダクトとセールス。お互いが遠慮せず、一つの事業を創りあげていく喜び。 豊田 淳平 エンジニア 新卒入社; 企業と求職者の未来を変えるプロダクトを。 荒金 万琴 プロダクトマネジメント; 若手が中心のフラットなチームで、本質的な課題解�
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